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Instagramは、マーケティングおよび個人使用に非常に効果的なプラットフォームです。 成功したいすべてのブランドは、そこに存在している必要があります。 自分自身を昇進させようと会社を昇進させようと、昇進だけでは不十分です。 インフルエンサーになるには、関与する必要があります。 それでは、Instagramでのエンゲージメント率はどのくらいですか?

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Instagramでのエンゲージメントは、Instagramの投稿またはストーリーのいいね、コメント、反応、または共有と見なされます。 コンテンツに積極的に反応する視聴者の割合を測定します。 インフルエンサーとして、これはどのタイプのコンテンツが最もよく機能し、どのタイプがそうでないかを示します。 その後、Instagramの投稿を目的に合わせて調整、改善、または多様化できます。

ソーシャルメディアのマーケティング担当者を引き付けようと考えている場合、またはソーシャルメディアのマーケティング担当者になりたい場合は、適合率を評価する指標としてエンゲージメント率が使用されます。 クライアントと一致する特定のコンテンツタイプで適切なレベルのエンゲージメントがある場合、仕事を得る可能性が高くなります。 そうしない場合、あなたはしません。

Instagramでのエンゲージメント率はどれくらいですか?

ソーシャルメディアマーケティングは、すべてが数字です。 プラットフォームにコンテンツを配信するのは簡単です。 分析、改良、適応は難しい部分です。 それでは、良いエンゲージメント率と見なされるのは何ですか?

  • 5%以上のエンゲージメント率は非常に良いと見なされます。
  • 3〜5%のエンゲージメント率は良好と見なされます。
  • 1〜3%のエンゲージメント率が平均とみなされます。
  • エンゲージメント率が1.5%未満であると見なされます。

これらの割合は変化し、一部のマーケティング担当者は非常に良い市場として6%のエンゲージメントを使用しますが、5%が達成可能で現実的であり、視聴者は彼らがやり取りするコンテンツに対してより特定的になっていると思います。

Instagramでマーケティングを行っている場合、またはインフルエンサーになるために働いている場合は、1〜3%が良いでしょう。 コンテンツを作成し、視聴者が探しているものを配信するのが上手くなったら、これを増やしたいと思うでしょうが、それは始めるのに良い場所です。

これをTwitterとFacebookの最大1%の平均エンゲージメント率と比較すると、Instagramユーザーは積極的にエンゲージメントを積極的に行っているようです。 これが、非常に多くのブランドがソーシャルネットワークでの存在を望んでいる理由です。

Instagramエンゲージメント率の計算

これで、Instagramでのエンゲージメント率がどのようになっているのかがわかりました。 いくつかの数学が関係していますが、実際には非常に簡単です。 誰もが同じ計算を使用するため、結果は普遍的です。

  1. 投稿に対するコメント、いいね、共有の数を数えます。
  2. あなたが持っている信者の数でその数を割ります。
  3. その数に100を掛けてパーセンテージを取得します。

たとえば、350人のコメントまたはいいね!を受け取った25, 000人のフォロワーがいます。 計算は350 / 25, 000 x 100 = 1.4%になります。 これは、物事の大規模なスキームでは比較的低いエンゲージメント率ですが、計算に関与する数学を示しています。

これは投稿ごとに行う必要があります。または、投稿ごとではなく、数学を使用して毎月のエンゲージメントを計算できます。 1か月あたりの投稿数を計算し、すべての投稿からすべてのエンゲージメントを追加し、そのエンゲージメントの数を投稿数で割って、上記の計算を続けます。

たとえば、1か月に30件の投稿があり、合計10, 050件のコメントが25, 000人のフォロワーに分散しています。 10, 050 / 30 / 25, 000 x 100 = 1.4%。 繰り返しますが、低いスコアですが、計算を示しています。

エンゲージメントとリーチ

ソーシャルメディアマーケティングでは、リーチよりもエンゲージメントがはるかに重要です。 つまり、エンゲージメント率は、Instagramアカウントのフォロワー数よりもはるかに重要です。 結局のところ、1%未満でエンゲージする場合、200, 000人のフォロワーを持つことは意味がありません。

その数を刈り取り、コンテンツを調整して5%で2, 000人のフォロワーを引き付け、そこから構築する方がはるかに良いでしょう。 これにより、投資額が大幅に向上するだけでなく、ソーシャルメディアマーケティングを代行するためにあなたを雇おうとする人は、フォロワーではなくエンゲージメントを見ることになります。

理想的には、インフルエンサーになるには両方が必要です。 ただし、エンゲージメントが低い場合は、エンゲージメントが低い場合よりも小さく始める方がはるかに適切です。 結局のところ、多くの友人とほとんどやり取りするよりも、少数の友人とたくさんやり取りした方がよいでしょう。 それはあなたをより良いマーケティング担当者にするだけでなく、実際の仕事をより満足させることにもなります!

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